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全国有岗|中国核工业集团有限公司中核基础工种岗位
中国核工业集团有限公司基础工种中核检修岗位招聘说明
中国核工业集团有限公司（简称中核集团，英文缩写CNNC）是经国务院批准组建、由国资委履行出资人职责的特大型国有骨干企业。
其前身可追溯至1955年党中央决策创建的中国原子能事业，历经第二机械工业部、核工业部等发展阶段，1999年6月29日由原中国核工业总公司改组组建成立。2015年5月实现全球首堆开工建设，2018年1月与中核建集团重组后形成覆盖全产业链的核工业体系，承担国防建设与核能开发利用双重使命。作为国家核科技工业主体，中核集团拥有23家科研院所、100余家成员单位及18万员工，其中两院院士16人。主导研发的“华龙一号”三代核电技术基于“177组堆芯”概念，创新采用能动与非能动相结合、双层安全壳等安全措施，2021年7月推动自主研发的小型压水堆“玲龙一号”落地海南昌江核电基地，2024年突破碳-14同位素商用堆生产技术实现国产化供应，同年开工建设三门核电3号机组。集团构建了核电、核燃料、核技术应用等八大产业板块，运营26台核电机组，装机容量2440万千瓦。
一、特别提示：
最终岗位与工作地点以HR面试评估结果为准，需服从公司统一调配，直招直管直接培养；
录用结果将结合个人意向与面试表现综合确定；
如不接受匹配岗位，可保留资格，等待后续岗位匹配机会；
二、到岗时间：
2026年面试录取后资料审核完即可入职
三、应往届：
26届及往届毕业生
四、各项目及岗位需求
福建莆田燃气电厂：机务工作负责人
广东深圳：火警技术工人、工作负责人
广东阳江：电气工程师
广西防城港：机电仪检修工/工作负责人、机电仪技术员、行车工作负责人、机加工作负责人、起重工作负责人、照明工作负责人、阀门工作负责人、容器工作负责人、电气工作负责人、仪控工作负责人
海南昌江：机械检修负责人、电气负责人、起重维保负责人
江苏连云港：电仪改造
辽宁红沿河：机械改造（管道）、电气改造、仪控检修、阀门检修
辽宁徐大堡：车工/钳工、机加工项目负责人、服务工业清洁专业(辅助管理)、电气检修工、机械检修工、仪控检修工、电气初级工作负责人、仪控初级工作负责人
山东海阳：防异物、大修QC、大修QC、大修QC
山东海阳/山东石岛湾：机械、电气、仪控
山东青岛：焊接工程师
浙江苍南三澳：【重点】车工、数控、铣工及钳工
【长期】电阀工作负责人、管阀工作负责人、容器工作负责人、主机工作负责人、辅机工作负责人、机械工作组成员、电机准备工程师、电机工作负责人、电机班组成员、配电准备工程师、配电工作负责人、配电班组成员、发变准备工程师、发变工作负责人、发变班组成员、仪控准备工程师（仪表气动阀仪控设备）、仪控工作负责人（仪表气动阀仪控设备）、仪控工作组成员"""
五、专业要求：
机械类/电气类/自动化类/仪器仪表类等对口专业
六、要求：
1.机械或机电类专业、退役军人可优先安排；
2.高中及以上学历，40岁以下（能力优秀者可放宽到45岁）， 矫正视力500度以下、身体健康，无传染病，心脏病，高血压等，体脂率BMI18-28之间，需要接受在核岛区工作（辐射在安全范围内，无需过度担心），运行机组的核岛属于放射性控制区，其辐射防护设计及运行管理均满足国家标准要求。
3.具有核电检维修、电厂、化工行业工作机械相关工作经验优先安排；
4.专业知识丰富，综合素质较强，服从公司安排。
5.需项目部门二次面试（协调岗位和地点）
▷薪资福利：
提供宿舍，员工食堂，报销报到路费和体检费，购五险+企业其他福利与补贴；
七、全国安置、服从调剂
福建莆田燃气电厂
广东深圳
广东阳江
广西防城港
海南昌江
江苏连云港
辽宁红沿河
辽宁徐大堡
山东海阳
山东石岛湾
山东青岛
浙江苍南三澳
甘肃
福建
八、学历要求：
大专/高中以上
本科
退役军人
九、招聘条件
1.大专及以上学历（部分岗位中专），理工科相关专业，年满 18 周岁；
2.专业基础知识扎实，主修专业成绩均在良好及以上；
3.在校期间表现良好，无违法犯罪记录；
4.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准；
5.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；
6.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；
7.中共党员、学生干部、获奖学金者、体育文艺特长者优先考虑。
十、报销及用品
入职满3个月报销报到车票、限高铁二等座、普通列车硬卧、飞机票等同于高铁二等座同价位报销（超出部分自费），可报销联程票（车票留好纸质车票、机票须取出报销凭证，满3个月后主动去财务提交后发工资日自动转到工资卡上）。工作劳保用品干满1年免费使用，不满1年离职需扣除工装劳保用品300元左右。床上用品可自愿选择：项目部发放床上用品（须缴纳100元使用）或自带或自行采购皆可。（建议自带或者到达项目部附近自行采购。)
十一、福利待遇（各公司待遇略有不同，以下仅为参考）
(1) 免费提供职工宿舍 4-6 人间，宿舍内设有空调、热水器、衣柜等生活设施；
(2) 职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月 400 元）；
(3) 工作环境：室内为主偶有室外，每周五天工作制，每天八小时，按项目施工进度和任务安排加班加点，发放加班工资；
(4) 工作满一年，享有 5 天带薪年假，24 天探亲假（含路程 4-6 天，来回车费、住宿费按规定报销，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期。；
(5) 签订合作单位劳动合同期间缴纳五险，成长为关键岗位转正后（至少工作满一年以上，个人申请经批准）签订自有国企员工合同，缴纳六险二金；
(6) 公司免费提供年度健康体检；
(7) 公司发放餐费补贴 400 元/月，节假日过节费（4000 元/年），高温施工补贴（标准为 400 元/月仅高温季发放），防寒补贴（标准 100 元/月，仅严寒季发放），加班费，绩效奖金，现场补贴等；
(8) 公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；
十二、薪资待遇
实行岗位绩效工资制，薪资构成:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴（高温月）+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。阶段岗位绩效工资 施工补贴 餐补 综合薪资 说明（通常工资会在半年为周期上调一次）
（关于脱岗培训说明：培训期间学生由始发地到达培训基地，结束培训后按通知自行到项目部报到，两程路费在试用期 3 个月满后统一按要求报销。务必留好报销凭证。
培训时间：培训期间双休，总时长在 15-30 天。
培训费用：培训期间不收取学生的培训费，提供免费宿舍和餐补生活补贴 600 元/人；不发放培训工资。达到培训用工标准考核后上岗。到项目的薪资待遇参照简章薪酬待遇。）
体检报告，体检要求如下：（培训前须完成体检）
（1） 体检必须在县级及以上医院进行，要有体检结论,不合格项目需要复查直至合格，体检项目及费用标准请咨询招聘人员。
（2） 体检缴费后一定要向医院收费窗口索要收费票据（国家财政局发）并且加盖医院收费专用章。
（3） 体检费用 200 元内报销，超出部分自理，体检请开个人票
（4）（火车须取出纸质票）住宿要开公司票，机票最好能在机场打印行程单，无法打印行程单的需开公司票。
体检要求如下：
县级及以上(二甲以上)公立医院进行健康体检，体检十一项包括：内科（血压）、外科（身高、体重）、五官科(眼科(色觉)、耳鼻喉科)、心电图（需包含详细报告单）、血常规、尿常规、肝、肾功能、胸透、空腹血糖、血脂，结论包含体检合格，特殊工种体检包含无职业禁忌症，五十岁以上人员加项心脏彩超，需盖医院章！
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